给做码农儿子的10条职业建议

  今天休息时看了看这3年和儿子的短信沟通，觉得挺有意思。他毕业后一直在IBM做码农，这几年偶尔会和我吐槽些工作中的困惑和烦恼，当爹的当然不会放过这些机会，认认真真给了一堆建议。忙里偷闲从中整理了十条，送给职场打拼的年轻人。

1. 把公司的利益置于个人角色之上。

2. 尽可能替领导减少不确定的事情。

    亚马逊消灭了送货上门的不确定性，Uber消灭了打车的不确定性，造就了今天的他们。及时向领导汇报项目的状况，减少项目的不确定性。

3. 对分派的任务，不论大小，重要与否，都尽力做好。(CMMI认证）

建立这样的个人品牌：靠谱，做事认真。有了这样的个人声誉，你会有更多的机会，这些机会会加速你的职业上升速度。

4. 对一个不被信任的人来说，聪明、能力已经没有意义了。

5. 这三件事会影响到你的职业发展：

    做什么（工作），为谁做（客户），和谁做（团队）。如果你喜欢你的工作、客户、团队，一定要珍惜，你是个幸运者。

6. 学习或证明自己

    做不到这两点，换一个你可以做到其一的工作。

7. 你不提的要求，答案永远是“No”。

8. 选个好上司

    选择工作和岗位时，找一个能帮助你学到东西的领导。许多新人低估了自己的选择权利。

9. 学会把你工作的业务价值讲清楚，不要只强调你的职位和任务。

"我是个程序员，每月开发1200行代码"就不如“我帮助我们的开发团队每月交付价值800万的产品”。

10.   进入一个新岗位时，首先搞清楚考核你的KPI，了解每一项考核指标的依据。

来源于老丛讲桌公众号