《企业知识产权管理规范》的制定以企业知识产权管理体系为标准化对象，旨在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实国家知识产权战略精神，积极应对当前全球范围的知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。

（1）使企业获得持续的优质的创新能力

企业内部通过建立知识产权管理体系，增加企业领导和广大职工知识产权意识，充分调动职工发明创造的积极性充分性，使企业创造活力竞相迸发，创新才华充分施展，创新成果得到尊重和保护，创新投入得到回报，创新效益充分体现。管理出效益，将进一步推动企业自主创新持续、健康和良性发展。

（2）增加企业经济收益

a.通过贯彻《规范》，企业知识产权创造能力和水平大大提高，知识产权的产出将明显增加，企业拥有高附加值的自主知识产权的新产品、新技术不断涌现，通过自己生产销售或通过技术贸易许可转让他人，将给企业带来丰厚经济收益。

b.政府部门对于认定成功的还有相应奖励（5-30万），例如，上海市青浦区每个证补贴5万元，上海市奉贤区补贴10万，湖南省知识产权局奖励10万元，长沙市知识产权局的奖励10万元，长沙经开区的奖励是10万元，长沙高新开发区的奖励是5万元，益阳高新区的奖励10万，再比如广东省，市级，区级，园区级各级加起来有55万。

   （3）高企等资质认证

    企业知识产权贯标是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。

 （4）规避经营风险

    加多宝、王老吉商标权之争；腾讯微信商标权之争；华为思科专利权之争；维冠苹果iPAD商标权之争；苹果三星专利权之争等等发生在我们身边的一个个案例，充分说明知识产权管理在企业经营中的重要性，即使是国际一流公司，都会发生知识产权事故，给自己造成巨大的经济损失。这其中的很多案例，如果当事公司在知识产权管理中做到事前充分的知识产权检索、风险评估、产品设计更新等必要知识产权管理业务流程，那么都是可以有效避免经营风险发生的。