近日，恭喜西安易朴通讯技术有限公司通过CMMI3级认证。

易朴通讯通过CMMI3国际评估认证，为易朴通讯在日后软件市场的竞争中增加了获胜的筹码，再次证实了易朴通讯在软件领域的专业性同时，为易朴通讯在日后进一步优化和提升软件开发和项目管理实力，起到了积极的推动作用，有助于员工的能力和职业化程度提高，大大提升研发团队整体水平，为易朴通讯进入国际市场奠定了基础。今后，易朴通讯将为客户提供更加专业化的移动智能终端的研发设计，为客户带来更加便捷高效的移动产品，最大化的提升客户价值。

CMMI的前身是CMM，即软件能力成熟度模型(Capability Maturity Model)，是由美国卡内基梅隆大学软件工程研究所(SEI)为美国联邦政府评估软件供应商能力而建立的模型。

1991年CMM 1.0 版正式推出，经过几年推广与大量企业的实践及反馈以后，SEI于1994年推出了CMM的升级优化版——CMMI。

CMM一推出不久，便得到了普遍的认可，在许多国家和地区得到了广泛应用。业内普遍认为，CMM能够帮助软件企业改进和优化管理，提高软件开发水平和效率，同时能够提高产品的质量和可靠性，实现软件开发工程化。

此前，有业内人士称，印度的软件产业之所以发达，与导入CMM认证密不可分。

而在中国，软件行业的发展也已经有相当长的时间。早在2000年7月，国务院就印发了《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》，内容涉及软件企业的投融资、进出口、人才政策等，为软件产业的发展提供一个适宜的环境。

CMM推出后，中国软件企业也迅速瞄准了这一模型。根据华为网站上的信息，2001年，华为公司印度所成为中国公司中第一个获得CMM四级国际认证的软件研究开发机构。

西安易朴通讯技术有限公司（简称：易朴通讯）成立于2011年6月，是上海华勤通讯技术有限公司第三事业部，现有研发人员300多人，主要致力于QUALCOMM平台全制式移动智能终端的研发设计。公司自成立至今连续几年实现人员规模和经营翻翻，2013年销售收入达6亿RMB，较2012年实现330%高增长率.易朴通讯依靠集团完善而强大的支撑平台，蓄势待发、求贤若渴，积极招纳社会贤才加入，共同成长分享

、破浪远航！企业文化：易朴通讯崇尚简单、平等、信任、勤奋的企业文化，追求简简单单的共事关系，秉持最朴素的管理理念“干好工作，公平分配，牢人不牢心”；听不到“X总”的称谓，只为做事，不再敬畏权威，不再以领导为中心；攻关加班时，领导总是身边陪伴，冲锋在一线；差旅报销标准、福利标准等全员统一标准，从总经理到工程师到清洁工；办公室每天把真诚微笑和下午茶、加班热饮奉送到公司每一个角落每一个人；双周一次文体活动，一月一次户外活动，让大家健康放松；办公区怀旧骑驴游戏，总经理做头驴员工骑驴“留念”；年会邀请离职员工、待入职员工、签约毕业生、合作伙伴、家属一起欢聚；过年了，公司不忘背后默默支持的家属，总经理给员工父母寄去年货大礼包；“小辣椒”发布会：项目经理为产品揭牌露并宣告“小辣椒”52天闪亮上市，这一刻全场欢呼沸腾；工程师是最性感最魅惑的模特，她们满怀深情持机走在T形台，最美的微笑感染了全员感动了自己；回顾产品研发过程时，团队台上抱在一起哭成一片，到场嘉宾、合作伙伴和家属唏嘘赞叹不已。......发展势头：易朴通讯连续两年经营高增长，震惊了本地产业，省市区领导纷纷基层调研，在资金和政策上给予最大的关注和支持，成为地方产业链的核心力量之一。公司于2013年底已实现国内大客户、海外、LTE重大突破和战略布局，2014年经营任务已清晰细分到市场、客户和项目，集团和管理团队对2014年“经营目标再翻两翻”已胸有成竹。雷厉风行的态度、无限的创意、帅气的作风，一个有梦想又有实力的新团队，正引领着移动智能终端日臻蓬勃的新景象！